Dra Flaviane Leite Advogada em Direito Trabalhista em São Carlos , atuando com os seguintes temas:
– Adicional de insalubridade; adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de transferência, adicional por acúmulo de função;
– Acidente de trabalho;
– Análise de contratos e documentos, bem como assessoria ao setor de Recursos Humanos;
– Assédio moral;
– Aviso prévio, aviso prévio controvertido, aviso prévio proporcional;
– Bancários;
– Danos morais, danos materiais, dano estético, dano existencial;
– Desvio de função;
– Dispensa discriminatória;
– Equiparação de função, equiparação salarial;
– Estabilidades (por acidente de trabalho/doença profissional; gestantes, etc);
– Horas extras, banco de horas;
– Justa causa e reversão da justa causa;
– Negociações extrajudiciais ou judicias, bem como assessoria em negociações coletivas;
– Rescisão indireta;
– Revisão e elaboração de cálculos trabalhistas;
– Sobreaviso;
– Seguro desemprego; recolhimento de FGTS
– Terceirização;
– Vínculo empregatício;
Entre outros temas relacionados ao Direito do Trabalho.
O escritório também realiza um trabalho preventivo de extrema importância para as empresas, pois promove um maior controle de custos e qualidade do ambiente de trabalho. Trata-se de um assessoramento jurídico que consiste em uma ação conjunta entre o escritório e a empresa/cliente para uma “autofiscalização”, a fim de detectar, analisar e mapear eventuais riscos e irregularidades, bem como reparar as vulnerabilidades e pontos de atenção encontrados, os quais podem ser objeto de questionamento na esfera extrajudicial ou judicial.
A empresa contará com a elaboração de opiniões legais, relatórios de análise de riscos, avaliação e desenvolvimento de projetos para redução de passivos, bem como análise e orientação para adaptar a estrutura empresarial e práticas do dia-a-dia ao disposto em lei, de modo a evitar/reduzir os processos passivos e problemas relacionados à segurança do trabalho.